小李刚入监理这行，因送检的防水材料与现场不符，不愿签字，班组长多次劝说仍不听。第二天小李鼻青脸肿出现在工地。

监理本就是个难做人的职业。这次，是甲方自己的班组进场搞防水，防水材料也都是甲方指定材料，由乙方供应。甲方、施工单位同气连枝，监理这下真成夹心饼了。

众所周知，在工地上，防水工程是工地上的一块肥肉。有点权利的甲方都想分一杯羹。前段时间，小李在对现场正在施工的防水卷材进行检查时，发现设计3mm厚的卷材，现场都只有两厘米。小李开了整改通知，结果被总监给拦了下来。说这是甲方默许的，这里面水深，让小李当没看到。


这次，总监外出办事。防水材料又要送检，班组拿着送检单子给小李签字，小李就以材料与现场工地不符为由，拒绝签字。班组拿出小红包，示意小李通融通融。小李昧不过自己良心，也执意不签。班组长气到不行。当晚小李出工地就被人痛扁了一顿。

送检事就此卡住，两方各不退步。监督站过来检查，因防水材料没有检测报告，施工单位被扣分，并罚了班组2万块钱。小李也被辞退。工作丢了还白挨了一顿打。

这种甲方、施工“一家亲”的队伍，遇事就得考虑，这些不合格。甲方到底知不知道，是不是甲方默许的事？都说干活要少说话，多做事。可遇到这种状况监理插手的越多，错的越多。小李这种情况只会被甲方频繁穿小鞋。监理难做，但如果你想成为一名优秀的监理人，就必须学会以下几招：

1、过硬的本领

监理最忌讳说外行话，特别是年轻的监理。技术水平与从业经验都不够成熟，这时切忌吹毛求疵挑毛病，很容易被人看扁。只有自身专业技能跟上了，这样你说出来的话才有人重视，

2、职业素养

很多人干监理是冲着红包去的，监理中，也的确有吃拿卡要的现象存在。但是作为一个合格的监理，必须要有自己的原则和底线。若是一昧收红包毫无底线，迟早会出事，将自己送进监狱。

3、关系协调

协调关系是实际工作中，监理最需学的技能。履行自身职责的同时，也要尽量做到一碗水端平。凡事站在客观公正的角度看问题。遇事也不要死板，灵活处理，懂得变通，坚持底线。这样才能得到两方尊重。