9月23日，全省中小企业、非公经济人才工作推进会在西安召开。会议总结分析近年来我省中小企业、非公经济人才工作情况和问题，安排部署下一步全省中小企业、非公经济人才建设方面的有关工作。省工信厅副厅级干部尤战存同志出席推进会并讲话。

尤战存同志在讲话中指出，近年来，陕西省认真贯彻落实习近平总书记人才工作讲话精神和中省关于促进中小企业、非公经济发展的决策部署，将人才建设放在推进中小企业发展的重要位置，多措并举，加大力度，取得了显著成效，有力地促进了全省中小企业、非公经济平稳健康发展。

尤战存同志强调，中央和省委省政府对中小企业发展的高度重视，做好中小企业人才工作，是各级中小企业主管部门的职责所在，是解决中小企业短板的需要，是推进高质量发展的迫切要求。今后一个时期，全省中小企业人才建设工作要贯彻中央、省委省政府关于人才工作的部署，落实《中小企业促进法》有关要求和省工信厅《2019年人才工作要点》，以问题为导向，坚持政府引导、企业主体、社会各方共同参与支持、公益性和市场化相结合的原则，加大政策支持，多渠道、多形式、多举措推进企业人才建设，努力解决中小企业人才不足、职工素质不高的问题。重点围绕企业发展需要，加大政策支持，强化服务保障，为推进中小企业高质量发展提供人才保障。一是要切实把人才工作作为促进中小企业发展的重要举措，形成整体工作合力。二是要围绕企业发展需要，推进人才建设工作。以工信部2019-2020年度中小企业经营管理领军人才培训任务为牵引，抓经营管理人员培训，举办企业经营管理人员高级研修班；抓市县主管部门领导研修，组织市县中小企业主管部门负责人赴省外知名大学学习培训，现场培训交流，拓展视野，启迪思路，提升工作能力；抓职称评审，加快我省中小企业非公经济职称制度改革步伐，推动落实职称评审信息化建设，推进职称制度与职业资格制度有效衔接，打通高技能人才与工程技术人才职业发展通道；抓人才引进，落实中省引进人才优惠政策，围绕企业发展，引进一批高端的技术人才和专家到中小企业工作，鼓励科技人员带项目、专利、成果到企业创业创新或创办企业；抓技能培育，进一步加强日常职业技能鉴定和高技能人才培养培训工作，提升高技能人才的职业素质和技术水平。抓继续教育，认真组织做好工程系列、经济系列从业人员继续教育培训工作，全面提升专业技术人员的职业素养、业务实践能力和工作水平。

推进会上，各市（区）中小企业主管部门、厅直属单位和有关服务机构汇报交流了近年来人才工作情况及下一步工作打算。会上，还邀请厦门大学雷养超教授进行了中小企业人、非公经济才工作能力提升专题培训。

各市（区）、部分县区中小企业主管部门分管领导、负责人才工作的科长，厅直属事业单位，部分社会服务机构，共计50余人参加会议。